Unser Karrieremodell

Talent- und ergebnisorientiertes Laufbahnmodell

Lodestone bietet ein umfassendes Karrieremodell in einer interessanten, hochprofessionellen Consulting-Umgebung.

Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit:

• am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben
• mit Hilfe unseres talent- und ergebnisorientierten Laufbahnmodells Karriere zu machen
• mit Menschen mit ähnlichen Wertvorstellungen zusammenzuarbeiten
• Teil eines internationalen Teams zu sein
• in einer führenden Unternehmensberatung zu arbeiten
• Kundenprojekte in Bezug auf Angebot und Vorgehensweise innovativ voranzutreiben

Unser Karrieremodell ist mehr als eine Hierarchie. Es bietet:

Weltbekannte Kunden und anspruchsvolle Projekte

Sie werden mit grossen multinationalen Unternehmen (zum Beispiel Fortune 500) arbeiten, die in ihren Märkten führend sind. Sie wirken beim Aufbau neuer Technologien mit. Sie sind für Programm-Management und Lieferung verantwortlich. Sie sind Mitglied eines Teams, das anspruchsvolle Projekte vorantreibt und für die Geschäftstransformation unserer Kunden regional oder global zuständig ist.

Eine gestandene Beratungskultur

Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen im Zentrum unserer Arbeit. Unser Erfolg bemisst sich nach dem Mehrwert, den wir für unsere Kunden individuell oder in Teams schaffen. Die Verwaltung halten wir möglichst schlank. Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden die richtigen Entscheidungen treffen. Gemeinsam arbeiten wir am Erfolg unserer Kunden.

Konkurrenzfähige Leistungen und kontinuierliche Weiterentwicklung

Unser Grundgehalt und unsere Sozialleistungen sind konkurrenzfähig. Boni sind ein Zeichen der Anerkennung für individuellen und gemeinsamen Erfolg. Unsere Coaching-Kultur fördert Mitarbeitende in ihrer Entwicklung individuell und in Teams und hilft uns, unser Wissen systematisch wirksam einzusetzen. Als SAP-Partner haben wir Zugang zu den neuesten Entwicklungen.


Unser Karrieremodell auf einen Blick