„Unterwegs in die Zukunft“ – Neue Wege in der Personalarbeit Lodestone am 29./30. März auf dem SAP-Kongress für Personalmanagement

„Unterwegs in die Zukunft“ – Neue Wege in der Personalarbeit Lodestone am 29./30. März auf dem SAP-Kongress für Personalmanagement

München, 21. Januar 2011. Der diesjährige SAP-Kongress für Personalmanagement am 29./30. März in Mannheim wartet mit einem neuartigen Konzept auf: Konkrete Lösungsansätze aus Wirtschaft und Wissenschaft werden den rund 1.300 Teilnehmer in verschiedenen Praxis-, Fach- und Interaktionsforen vorgestellt – dabei umfassen die Themen die komplette Bandbreite der Personalarbeit. Lodestone Management Consultants präsentiert hier als Partner und Aussteller neue Strategien und Lösungen für innovatives Personalmanagement.

„Unterwegs in die Zukunft“ lautet das diesjährige Kongressmotto und soll Personal- wie IT-Entscheider dazu inspirieren, ausgetretene Pfade zu verlassen und strategisch wie operativ Neuland zu betreten – eine wichtige Mission für HR-Verantwortliche, um aktuelle Herausforderungen zu bewältigen und gleichzeitig ihrem Unternehmen nachhaltige Impulse zu geben.
So präsentiert Lodestone Management Consultants als Partner und Aussteller auf dem Kongress neue Konzepte und Lösungen für innovatives Personalmanagement. „Wir verfolgen bei unseren Beratungsaktivitäten den klaren Fokus, unsere internationalen Kunden bei HR Business-Transformationen hin zu effektiveren und effizienteren HR-Organisationen zu unterstützen“, erklärt Gerhard Bader, Associate Partner bei Lodestone und verantwortlich für den Bereich SAP Human Capital Management (HCM) in Deutschland. „Hier stellt Lodestone seine Erfahrungen mit HR-Prozessoptimierung, HCM BI und KPIs, Talent Management sowie allen weiteren Aspekten von multinationalen SAP HCM-Projekten zur Verfügung.“
Die Teilnehmer erwarten am 29. und 30. März zwei spannende Tage im Mannheimer Rosengarten. In Fachforen und Praxisberichten werden Einblicke in Strategien für heute und morgen geboten, beispielsweise von namhaften Keynote-Sprechern wie dem Zukunftsforscher Erik Händeler, dem FAZ-Mitherausgeber Frank Schirrmacher oder Dr. Angelika Dammann, die als Vorstandsmitglied von SAP unter anderem das weltweite Personalwesen der SAP-Gruppe verantwortet.
Nahezu jedes HR-Thema kann auf dem Kongress praxisnah vertieft werden – von Employer Branding, Talent Management und neuen Wegen im Bewerbermanagement über die Anforderungen von globalen Shared Services und effizienten Personalprozessen bis hin zu mobilen HR-Lösungen und Neuerungen zum Jahreswechsel. Unter den Referenten sind namhafte IT- und Personalverantwortliche aus mittelständischen und großen Unternehmen.

Weitere Informationen und Anmeldung unter:
https://www.sapcampaigns.com/hcm_kongress/




Über Lodestone Management Consultants

Die Lodestone Management Consultants AG, mit Hauptsitz in Züricmh, ist ein international tätiges Beratungsunternehmen. Das Leistungsportfolio umfasst sowohl Strategie- und Prozessoptimierung als auch IT-Transformation, speziell im Bereich SAP. Gegründet im Jahr 2005 ist Lodestone heute mit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 14 Ländern aktiv. Spezieller Fokus der Beratungsaktivitäten liegt auf den Branchen Automobil, Pharma, Finanzdienstleistungen sowie Investitions- und Konsumgüter. Viele namhafte Unternehmen setzen hier auf die Zusammenarbeit mit Lodestone, darunter u. a. Kunden wie BMW, AGCO, Novartis, Allianz, Bosch, Schaeffler oder Nestlé. Weitere Informationen unter www.lodestonemc.com.

Kontakt:
Sissy Echinger
Marketing & Communications Germany
Lodestone Management Consultants GmbH    Parkring 2 | D-85748 Garching b. München
P +49 89 30 76 676-15 | F +49 89 30 76 676-99